到底是跟店家好?還是跟經紀好?這是想入行的水水們最煩惱的問題。
跟店家怕被店家凹,跟經紀又怕被經紀騙網路上店家說跟經紀不好,經紀說跟店家不好這讓想來酒店上班的水水們看的是一頭霧水其實這其中的好,很難有明確的解釋,凡事都有兩面,有好有壞,就看自己如何去取捨,來做一個評斷,多聽、多問、多看、多比較,就可以得知其差異性與好壞!

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酒店自徵和跟經紀,差別到底在哪裡?

其實以大方向來講的話,是沒有任何的差別的,因為工作的內容、地點、薪水都是一樣的!所以當店家小姐到底有什麼好處,我真的是想不到,不但沒有人照顧的感覺很差就算了,店家大大小小的事情都還要自己去喬,雖然有的時候店家會為了省經紀費,希望小姐直接對店家,可能每一節會多給$10,但是很多妹妹真的寧願選擇一個好的經紀,自己專心上下班就可以了,其它的事情都可以不用管。

小巴是覺得如果是要去店家應徵的話,除非,美眉本身對這行業有相當的經驗了,否則是比較不建議自己去應徵啦,假如你是個沒經驗的求職者而言,由於你整個行業、店家種類、制度都不了解,會毫無頭緒,相對的受騙的機率及風險都會提高,店家是不會對酒店小姐仁慈的,可以ㄠ的一定ㄠ。
我就有遇到店家小姐已經跟店家報下檔一個月了,店家還是不放人。
也許有人會問”不放人”是什麼意思,呵,當然不是拿繩子把妹妹綁起來啦,只是這行會壓你一個星期的錢,一個星期的錢平均也有2萬多塊。為什麼會壓一檔的錢呢,其實很簡單,因為這個行業很重視出缺勤,遲到一分鐘罰$50元,無故沒來開全場$12000~$20000不等,如果你被開一個全場請問你會選擇離開還是乖乖的把錢拿出來啊?!

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何謂經紀?一個專業的經紀人的基本工作如下,如這基本功都沒做好,該注意囉!

1.挑選適合的店家類型 (制服店,便服店,禮服店?)
2.洽談適當的上班時段 (一天幾小時?一個禮拜幾天?)
3.上班時所需造型包裝 (衣服?髮型?化妝?)
4.薪資需求及後續相關 (薪資怎算?多少?怎麼領?多久領?)
5.上班後相關問題處理 (排假?下檔?上下班有問題?)
6.其他突發狀況    (臨時請假?生病?不習慣?)

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